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当前所在位置 >销售总监

应聘方式

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薪酬福利

> 同行业内有竞争力的薪资待遇;

> 五险一金,试用期三个月(提供职前培训,考核合格后上岗);

> 带薪享受国家法定假日,双休;工作满一年有五天年假;

> 享受公司内部各项福利(如员工活动、节日礼物等)。

销售总监

一、岗位职责:

1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

3.协助建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5.主持制订、修订销售部门主要工作程序和规章制度,经批准后施行。

6.建立销售部门渠道和终端业务操作流程,操作标准,组织培训,实施并检核。

7.根据公司战略或阶段性市场战略,依据财务制度制定或审核销售各部行销策略,预算或审核分配销售费用,审批销售各部的各项费用。

 

二、岗位要求:

1.硕士以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业毕业,具有3年以上销售管理工作经验。

2.独立操作全国或区域市场并能组织带领销售团队,有丰富的销售体系人员培训与人员梯队建设经验,对渠道管理开发具有很好的认知,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

3.富有激情,诚实守信,认真负责;具有较强的管理理念,较强的判断、沟通协调能力、计划和执行能力。

(工作日:8:30-17:30)